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成發(fā)科技深入開展廠務(wù)公開檢查工作
發(fā)布時(shí)間:2008-07-28
按照公司廠務(wù)公開制度的有關(guān)規(guī)定,成發(fā)科技成立了以公司黨委書記、工會(huì)主席劉曉青為組長,相關(guān)業(yè)務(wù)部門為成員的廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組,并于6月18—30日對(duì)成發(fā)機(jī)匣、成發(fā)熱表、成發(fā)葉片、成發(fā)普睿瑪、成發(fā)鍛壓、成發(fā)計(jì)量等6個(gè)單位的廠務(wù)公開工作進(jìn)行了檢查,檢查內(nèi)容包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)重大決策、直接關(guān)系職工切身利益以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等4個(gè)方面、30余項(xiàng)具體公開內(nèi)容以及公開形式的落實(shí)情況。
從檢查的情況看,各單位都十分重視廠務(wù)公開工作,做到組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施得力。各單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)也都非常重視廠務(wù)公開工作,對(duì)照檢查內(nèi)容,認(rèn)真準(zhǔn)備材料,黨政領(lǐng)導(dǎo)親自匯報(bào)工作,并安排有關(guān)人員到場匯報(bào)和認(rèn)真聽取檢查組的意見。各單位根據(jù)自身實(shí)際確定自己的公開重點(diǎn)。利用職代會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、黨政辦公會(huì)、文件、簡報(bào)、廠務(wù)公開欄等多種形式進(jìn)行公開,從而使廠務(wù)公開工作起到了較好的效果。有些單位廠務(wù)公開工作做得認(rèn)真細(xì)致,專門設(shè)置了廠務(wù)公開欄,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、重大決策、以及員工招聘、員工收入分配、優(yōu)秀員工評(píng)比以及涉及職工切身利益方面的問題都及時(shí)通過各種途徑進(jìn)行了公開。
在檢查過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。針對(duì)這些問題,成發(fā)科技廠務(wù)公開監(jiān)督檢查小組組長劉曉青指出,下一步廠務(wù)公開工作要按照“一化三性四結(jié)合”的要求,拓寬公開內(nèi)容,擴(kuò)大公開范圍,創(chuàng)新公開形式,及時(shí)公開時(shí)間,落實(shí)職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),以涉及職工的利益等方面為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開工作。
近年來,成發(fā)科技按照成發(fā)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度,形成了行政積極支持、黨委監(jiān)督到位、工會(huì)組織實(shí)施、職工廣泛參與的良好工作格局。

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